现场新闻报道:合同上写的工资没有给我-合同中没有写工资「4日实时已更新」

     

签劳动合同当天，上海交通肇事者无笔录算逃逸发现合同里没写明工资，上海企业职务侵占罪立案期限怎么办？说自己被辞退或者被单位裁员的，上海交通事故对方诊断瘫痪了最近不少；被降薪降级换岗的则更多，已经成常态了。好消息是，上海交通事故当事者联系不上最近拿到Offer来给我报喜的。法律分析:公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。

二倍工资惩罚是针对公司不签订劳动合同的行为，上海具体债权债务由本人承担签了劳动合同，上海刑事案件辩护证据有哪些但没有给员工一份劳动合同，并不代表没有签劳动合同，所以自然就不是用于二倍工资的规定了。 《劳动合同法》第16条规定。1、对于这种违法行为，上海交通肇事被告不理怎么办最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监检查，并责令其支付拖欠的工资。

合同里没写明工资有效吗

用人单位一旦和劳动者签署的劳动合约，必须要按照劳动合约上面所规定的发放工资。如果用人单位拒绝发放工资的话，劳动者可以向当地的劳动仲裁委员会进行投诉。劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后，上海刑事案件律师所咨询服务员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本；如果单位不给合同的，可由劳动行政部门责令其改正；给员工造成损失的。

劳务合同上没写工资有效吗

签劳动合同还不给工资的，上海交通肇事缓行期间又醉驾劳动者可以通过以下方法讨要工资:1、与老板协商，签订和解协议，按协议支付工资。劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意。

合同里没有明确工资多少钱

劳动合同按规定应该一式两份，劳动者和公司各一份。劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者。如果双方之间没有签订书面劳动合同，那一旦产生了纠纷，上海交通肇事逃逸10个小时此时首先要证明的就是双方之间存在劳动关系才行。那一般签了劳动合同不发工资怎么办呢？下文中小编就来为你做详细解答。

合同中没有写工资

亲 你好 很高兴为你解答用人单位不给工资，劳动者有两个途径可以要求支付工资1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁。没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服。

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 18:05:41