这个问题，摩托车出租合同协议书怎么写凭经验来看一般这样说的话企业只会开5K，8K只是让你想想而已，基本上不可能，除非你能升职位。 网上还有些子，发工资要签合同吗劳动仲裁怎么写比如企业招人写的是5~8K，怎样写违建房屋合同书模板实际真的就只发5块人民币。呵呵，太鸡贼了，那5k不写在offer和合同里，就算不发你，你也没辙 赞 回应 云卷我不卷 社保公积金大概率按3K基数。5K如果在合同没注明。
前不久两会总理记者会上，记者提了一个问题——一个职工工资条上的月收入如果是8000元的话，实际到手的收入不会超过5000元。具体工资多少，是双方签订合同确定的。对你来说，退耕还林合同书怎么写你认为总额8000元够了，合同2年时间怎么写你就没有损失。如果你认为8000元还不够，那就要求再提高工资，看用人单位是否同意增加工资。
。请问，和公司谈的是8K，微信聊天谈的工资是8K，合同条款及格式承诺书怎么写合同写份复印一份可以吗收到的offer邮箱是5K，邮箱里说实际工资按照微信里沟通的8K工资发放，这个情况对我有法律保护吗？有什么问题吗。
昨天面试一应届生，99年的，业以后没着急找工作，百度一下销售合同怎么写而是参加了3个月的社会实践活动；她面试运营经理助理的岗位，做好合同工作的进度安排怎么写这个岗位的薪资围是4000-8000，可以招聘应届生现培训。合同写的基本工资5k，没有绩效工资，但是实际发8k。续签合同，合同按5k基本工资，3k绩效工资，合法吗，算降低待遇吗举报 分享 我也要提问 共3 条回复 未到所面谈。
你可以学一个词语：岗位价值 顾名思义，报废车买卖合同如何写就是这个岗位所能产生的价值。去了解对方是以什么来判断你只值5K的。 甚至可以问问，自己和Ta认为值8K薪资的人差别在哪里，如果这3K的差距是可以通过短时间发力弥补的，你就可以继续和HR谈判。
这种做法，不合劳动法的要求，对于员工来说也不太公平。但是呢，的确现在是存在一些公司。